Combien gagne un vendangeur en 2026 ? La plupart des vendangeurs sont payés au SMIC : 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026. Pour une semaine de 35 heures, cela fait 430,85 € brut, auxquels s'ajoute l'indemnité de congés payés de 10 %, soit 473,94 € brut, environ 370 € net. Pour 10 jours de travail à 7 heures, comptez environ 948 € brut et 740 € net.
Salaire vendange : le tableau de calcul 2026
Calcul au SMIC horaire, avec l'indemnité compensatrice de congés payés de 10 % versée en fin de contrat, hors primes et avantages en nature. Le net est estimé à environ 78 % du brut : un ordre de grandeur.
| Durée | Heures | Salaire brut | Congés payés 10 % | Total brut | Net approximatif |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 semaine | 35 h | 430,85 € | 43,09 € | 473,94 € | environ 370 € |
| 10 jours ou 2 semaines (7 h par jour) | 70 h | 861,70 € | 86,17 € | 947,87 € | environ 740 € |
| 10 jours à 8 h par jour (2 semaines de 40 h) | 80 h | 1 015,58 € | 101,56 € | 1 117,14 € | environ 870 € |
| 3 semaines | 105 h | 1 292,55 € | 129,25 € | 1 421,80 € | environ 1 110 € |
Détail des formules :
- 1 semaine : 35 h × 12,31 € = 430,85 € brut, puis 430,85 € × 10 % = 43,09 € de congés payés.
- 10 jours à 7 h : 70 h × 12,31 € = 861,70 € brut.
- 10 jours à 8 h : 70 h × 12,31 € + 10 heures supplémentaires × 12,31 € × 1,25 = 861,70 € + 153,88 € = 1 015,58 € brut.
- 3 semaines : 105 h × 12,31 € = 1 292,55 € brut.
Salaire vendange 1 semaine et 10 jours : ce qu'il faut savoir
Pas de prime de précarité avec le contrat vendanges
Contrat saisonnier, le contrat vendanges n'ouvre pas droit à l'indemnité de fin de contrat (la « prime de précarité » de 10 % des CDD classiques), sauf disposition plus favorable du contrat ou d'un accord. En revanche, l'indemnité compensatrice de congés payés de 10 % est versée en fin de contrat si vous n'avez pas pris de congés.
Heures supplémentaires
Au-delà de 35 heures par semaine, les heures sont majorées : 25 % de la 36e à la 43e heure, 50 % au-delà. En pleine vendange, journées de 8 heures et samedis travaillés sont fréquents.
Durée du contrat vendanges
Le contrat vendanges dure au maximum un mois. Il peut être renouvelé, sans dépasser deux mois au total sur douze mois. Il doit être écrit et porter la mention « contrat vendanges ». Il est ouvert aux salariés en congés payés et aux agents publics, avec des formalités propres à chaque situation.
Quelles cotisations sur le salaire d'un vendangeur ?
L'exonération de cotisations salariales du contrat vendanges a été supprimée en 2015. Le vendangeur cotise comme les autres salariés agricoles. L'employeur peut, lui, bénéficier d'une exonération de cotisations patronales pour l'emploi de travailleurs occasionnels.
Vendanges salaire : coupeur, porteur, tractoriste, cave
Les salariés des vendanges relèvent de la convention collective nationale de la production agricole et des CUMA. Le minimum dépend du palier de l'emploi dans la grille applicable depuis le 1er octobre 2026 (avenant n° 11).
| Palier de la grille | Taux horaire brut minimum |
|---|---|
| Palier 1 | 12,31 € |
| Palier 2 | 12,40 € |
| Palier 3 | 12,57 € |
| Palier 4 | 12,84 € |
| Palier 5 | 13,37 € |
- Coupeur : en général au SMIC, poste accessible sans expérience.
- Porteur : plus physique, au SMIC ou un peu au-dessus selon le domaine.
- Tractoriste et conducteur de machine à vendanger : poste qualifié, classé à un palier plus élevé.
- Ouvrier de cave ou de pressoir : contrats souvent plus longs, palier variable selon l'autonomie demandée.
Le palier dépend de la cotation de l'emploi selon cinq critères : technicité, autonomie, responsabilité, management et relationnel. Des accords territoriaux peuvent prévoir des règles complémentaires dans certains vignobles.
À l'heure, à la journée ou à la tâche ?
Le paiement à l'heure est le plus courant. Un forfait journalier ou une rémunération à la tâche (plus rare en vendange) ne peut jamais être inférieur au SMIC pour les heures réellement effectuées.
Logement et repas
Certains domaines proposent logement et repas, d'autres non. Les conditions (gratuité ou retenue au titre des avantages en nature) doivent figurer au contrat.
Quand trouver un emploi de vendangeur ?
Les vendanges commencent fin août dans les vignobles précoces et se poursuivent jusqu'en octobre dans les régions tardives. Les recrutements débutent dès le début de l'été : postulez tôt, avec vos disponibilités exactes et votre besoin éventuel de logement.