Le CDI dans le 64 : élevages, CUMA et groupements d'employeurs
Dans les Pyrénées-Atlantiques, l'agriculture repose sur de nombreuses exploitations familiales d'élevage. Un CDI agricole y prend souvent une forme particulière : le salarié est embauché par une CUMA, par un groupement d'employeurs ou par un GEIQ, et travaille pour plusieurs fermes. Ce montage permet à de petites exploitations de partager un emploi stable.
Les élevages restent le premier employeur : brebis laitières en montagne et sur les coteaux, bovins à viande et veaux, palmipèdes gras et porcs dans le Béarn et l'Adour. En plaine, les exploitations de maïs et les CUMA cherchent des chauffeurs. On trouve aussi des postes en horticulture et en vente de végétaux autour de Pau et de Nay.
Les postes proposés en CDI dans les Pyrénées-Atlantiques (64)
- Ouvrier polyvalent en élevage ovin : traite, agnelages, alimentation, entretien des prairies et des clôtures.
- Ouvrier en élevage de palmipèdes : soins, alimentation, conduite des bandes, hygiène des bâtiments.
- Agent d'élevage de veaux ou bovins : alimentation, surveillance sanitaire, paillage et curage.
- Salarié de CUMA : conduite et entretien du matériel partagé, chantiers d'ensilage, de semis et de récolte.
- Ouvrier en élevage porcin : maternité, post-sevrage, engraissement.
- Ouvrier horticole ou fleuriste : production, préparation des commandes et vente.
Ce qu'implique un CDI agricole
Le contrat d'un salarié de CUMA ou de groupement d'employeurs relève, comme celui d'un salarié d'exploitation, de la convention collective nationale de la production agricole et des CUMA. Elle détermine le palier du poste, la période d'essai et l'organisation du temps de travail. Le salaire ne peut être inférieur au SMIC.
En élevage ovin lait, la charge de travail varie au fil de l'année : forte pendant les agnelages et la traite, plus légère quand les brebis sont taries ou en estive. Dans un groupement d'employeurs, le contrat précise les exploitations où vous intervenez et l'organisation des déplacements ; lisez ces clauses avec attention.
Conseils pour décrocher un CDI dans les Pyrénées-Atlantiques
- Le permis B et un véhicule sont presque indispensables pour aller d'une ferme à l'autre.
- Les GEIQ agricoles proposent des parcours avec formation : une bonne solution si vous débutez ou vous reconvertissez.
- Pour un poste de CUMA, mettez en avant la conduite d'engins et la mécanique.
- En élevage ovin, une saison de traite ou d'estive dans le département est une référence très parlante.
- La connaissance du basque n'est pas exigée, mais l'intérêt pour la vie locale est apprécié dans les petites vallées.
Autres offres autour des Pyrénées-Atlantiques
