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EXPLOITATION MARAICHERE DE 7 HECTARES. PLEIN CHAMPS ET SERRE.
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Chauffeur pour la moisson, agent d'élevage caprin pour le Chabichou du Poitou ou ovin, ouvrier dans le vignoble du Haut-Poitou : repérez les offres des exploitations de la Vienne.
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EXPLOITATION MARAICHERE DE 7 HECTARES. PLEIN CHAMPS ET SERRE.
⚠️RECRUTEMENT URGENT – Ouvrier / Technicien viticole polyvalent (H/F) Domaine viticole en AOC Haut-Poitou situé à Mirebeau, certifié HVE 3, recherche un(e) collaborateur(trice) pour renforcer son équipe dès maintenant. 👉Missions principales : Travaux de la vigne : relevage, ébourgeonnage, accolage, taille… Travaux de chai : mise en bouteilles, étiquetage, préparation de commandes,vendanges... 🗃️Profil recherché : Formation viticole/agricole souhaitée 1 an d’expérience minimum Profils horticoles bienvenus ✅Qualités recherchées : Rigueur, autonomie, sérieux, dynamisme et polyvalence. Poste basé à Mirebeau (86) Prise de poste immédiate CDD ou CDI 35H/semaine Travail en journée Permis B souhaité Salaire selon formation et expérience Merci d’envoyer votre candidature en message privé ou par mail à domaine-de-villemont@wanadoo.fr #Recrutement #Viticulture #Vigne #OuvrierViticole #TechnicienViticole #EmploiAgricole #HautPoitou #Vienne86 #EmploiUrgent
CDI – Chambre d’Agriculture de la Vienne (86) – Poste basé à Mirebeau (86110) Rémunération attractive : 35 à 45 K€ brut/an + 13e mois 🌱 Rejoignez un acteur majeur du développement agricole ! La Chambre d’Agriculture de la Vienne accompagne au quotidien les agriculteurs du territoire dans leurs projets, leurs transitions et leurs enjeux techniques, économiques et environnementaux. En rejoignant nos équipes, vous devenez un acteur clé d’une agriculture innovante, durable et tournée vers l’avenir. Vous recherchez un poste stimulant, ancré dans le terrain, avec une vraie utilité sociale et un impact direct auprès des exploitants agricoles ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions En tant que Conseiller en Productions Végétales, vous interviendrez au cœur des exploitations pour : • Animer et accompagner des groupes d’agriculteurs (tours de plaine, conseils technico économiques, échanges de pratiques). • Conseiller individuellement les exploitants, en apportant un regard technique indépendant et de proximité. • Développer, organiser et/ou animer des formations adaptées aux besoins du terrain. • Piloter des plateformes d’expérimentation végétale (blé, colza, maïs, etc.) : notations, analyses, visites, valorisation des résultats. • Participer au progrès agricole départemental, notamment par des actions de veille technique et réglementaire, en conciliant performance économique, innovation et enjeux environnementaux. Profil recherché • De Bac +2 à Bac +5 (agronomie, productions végétales…). • Expérience minimum de 3 ans en conseil, conduite de cultures, expérimentation ou intrants. • Aisance dans l’animation de groupes et l’accompagnement individuel. • Intérêt pour les pratiques innovantes et la transition agroécologique. • Envie de promouvoir nos services et d’interagir au quotidien avec les agriculteurs. Ce que nous vous offrons Rejoindre la Chambre d’Agriculture, c’est bénéficier de conditions de travail attractives et d’un environnement stimulant : Rémunération & avantages • 35 à 45 K€ brut/an selon profil • 13e mois garanti • 26 jours de congés payés + 20 RTT • 2 jours de télétravail par semaine possibles • 3 jours de congés pour enfant malade • Statut Technicien ou Agent de Maîtrise • Mutuelle, Comité d’Œuvres Sociales, gratification de fin d’année Environnement de travail • Équipe technique dynamique, pluri disciplinaire et à taille humaine • Management de proximité, bienveillant et disponible • Cadre de travail flexible, avec une grande autonomie dans l’organisation du travail, et varié • Formations régulières, journées techniques, montée en compétences continue Sens et impact • Contribution directe à la transition agricole • Proximité avec les agriculteurs et le territoire
La Vienne, en Nouvelle-Aquitaine, est dominée par les grandes cultures. Les plaines du Loudunais, du Mirebalais et des environs de Poitiers et de Châtellerault produisent blé, orge, colza, tournesol et maïs, souvent sur de grandes exploitations.
Le département est aussi un territoire d’élevage caprin, berceau du chabichou du Poitou, fromage de chèvre AOP. Au sud et à l’est, le Montmorillonnais est une terre d’herbe tournée vers l’élevage ovin et bovin allaitant. Le melon du Haut-Poitou et un petit vignoble autour de Neuville-de-Poitou complètent les productions.
Les céréaliers recrutent pour la moisson dès le printemps : indiquez votre expérience de conduite, le matériel déjà utilisé et vos permis. Le permis C est un plus pour le transport.
En élevage caprin, la régularité est essentielle : la traite se fait deux fois par jour, week-ends compris, avec un roulement entre salariés. Une expérience de traite ou un diplôme agricole (bac pro, BPREA) facilite l’embauche, mais certains éleveurs forment des débutants motivés.
Les exploitations sont dispersées : un véhicule est quasi indispensable. Autour de Poitiers et de Châtellerault, les trajets sont plus faciles qu’en zone d’élevage.
Les contrats suivent la convention collective nationale de la production agricole : saisonniers pour la moisson et le melon, CDD ou CDI en élevage.
Surtout des postes de chauffeur et d’ouvrier en grandes cultures, des emplois en élevage caprin et fromagerie fermière, et des postes en élevage ovin dans le Montmorillonnais.
La moisson se déroule en juillet et août. Les exploitants recrutent souvent dès le printemps, en particulier les chauffeurs expérimentés.
Oui, certains éleveurs forment des débutants. Une première expérience de traite ou une formation agricole reste un atout.
Dans la plupart des cas, oui, car les exploitations sont éloignées des villes et les horaires commencent tôt.