Un exploitant lit un CV en moins d'une minute, souvent sur son téléphone, entre deux chantiers. Il cherche trois choses : êtes-vous disponible, savez-vous faire le travail, pouvez-vous venir jusqu'à la ferme. Un bon CV agricole tient sur une page et répond à ces trois questions dès les premières lignes.
La structure qui fonctionne
- Un titre précis : « Ouvrier viticole, disponible dès novembre » ou « Vacher trayeur, CDI, mobile Bretagne ». Pas seulement « CV ».
- Vos coordonnées : téléphone en premier, commune de résidence, e-mail. Ajoutez vos permis et si vous avez un véhicule : les exploitations sont rarement desservies par les transports.
- Vos compétences techniques, en liste courte.
- Vos expériences, de la plus récente à la plus ancienne.
- Formations et certificats, avec leurs dates.
- Une ligne de disponibilités : dates, week-ends, mobilité, logement nécessaire ou non.
Les compétences qui font la différence
Les recruteurs agricoles cherchent du concret. Mettez en avant :
- Permis : B, BE pour tracter une remorque, C ou CE pour les camions. Le sujet du tracteur est expliqué dans notre article sur le permis tracteur.
- Conduite d'engins : tracteur avec quelle puissance et quels outils (charrue, semoir, pulvérisateur, presse), télescopique, chargeur, moissonneuse.
- Certiphyto : précisez la catégorie et la date de fin. Il est valable cinq ans.
- CACES : chariot élévateur ou engins, si vous en avez.
- Élevage : traite (type d'installation : épi, roto, robot), soins, vêlages, alimentation, taille du troupeau.
- Végétal : taille de la vigne (Guyot, cordon), taille en verger, palissage, récolte, irrigation.
- Atelier : soudure, entretien et petites réparations du matériel.
- Sécurité : sauveteur secouriste du travail (SST) si vous l'avez.
Décrire une expérience comme un pro
Une ligne vague ne dit rien. Comparez :
- Trop vague : « Ouvrier agricole polyvalent, travaux divers. »
- Efficace : « EARL laitière, 90 vaches, robot de traite : traite, soins aux veaux, distribution à la mélangeuse, récolte de l'ensilage au tracteur. »
Indiquez le type et la taille de l'exploitation, le matériel utilisé, vos tâches et votre niveau d'autonomie. Les saisons courtes ne sont pas un défaut en agriculture : regroupez-les, par exemple « Vendanges et taille, 2023 à 2025, Bordelais et Cognac ». Un exploitant y voit quelqu'un qui revient et qui tient la saison.
Les erreurs à éviter
- Le CV généraliste envoyé partout : adaptez le titre et l'ordre des compétences à chaque offre.
- Les trous non expliqués : une ligne suffit (formation, projet, autre secteur).
- Oublier la reconversion : votre ancien métier apporte souvent des atouts (mécanique, conduite, rigueur). Lisez notre guide reconversion en agriculture.
- Les fautes et le format illisible : une page, une police simple, un fichier PDF nommé à votre nom.
- Survendre : ne prétendez pas savoir traire ou conduire un engin si ce n'est pas vrai. Cela se voit dès la première heure.
Votre profil sur emploi-agriculture.fr
En plus de votre CV, créez votre profil candidat : les exploitants qui recrutent peuvent vous trouver directement. Puis consultez les offres d'emploi agricole et répondez vite : en agriculture, le premier candidat sérieux est souvent le bon. Pensez aussi aux groupements d'employeurs et au service de remplacement, qui embauchent toute l'année.