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CUMA DU CHENIN1 juillet 2026 · 37270 Montlouis-sur-Loire

Salarié Agricole – Maintenance Parc Matériel (H/F)

📢 Offre d’emploi – Salarié Agricole – Maintenance Parc Matériel (H/F) 📍 CUMA Viticole du Chenin – Région de Tours (37) 🗓 Poste à pourvoir dès que possible – CDI temps plein 👨‍🔧 Contexte La CUMA viticole du Chenin, structure coopérative engagée en Touraine, fédère plusieurs exploitations viticoles autour de valeurs fortes : Écologie, Solidarité, Partage et Mutualisation. Elle met à disposition de ses adhérents un parc de matériel performant et des compétences techniques pour accompagner les petites structures dans leur développement. 🔧 Missions principales Sous la responsabilité du chef d'équipe et en lien permanent avec les vignerons coopérateurs, vous assurerez les missions de : • Maintenance et entretien du parc matériel (tracteurs, outils viticoles…) • Gestion de l’atelier : approvisionnement en pièces, suivi des stocks, entretien général, respect des règles de sécurité • Entretien général du site et des infrastructures de la CUMA • En fonction des compétences : travaux de conduite de tracteur viticole (interventions saisonnières ou ponctuelles) 🧠 Profil recherché • Formation : BTS Machinisme Agricole ou équivalent • Ou expérience significative (2 ans ou plus) en maintenance de matériel agricole • Compétences en mécanique, hydraulique, soudure, etc. • Une sensibilité au monde viticole est un atout 🧬 Savoir-être & qualités attendues • Autonomie & sens de l’organisation • Souplesse et adaptabilité • Bon relationnel & esprit d’équipe : le dialogue avec les adhérents est essentiel • Sens des responsabilités & rigueur 🎯 Enjeux du poste Vous serez un pilier technique de la CUMA, garant de la disponibilité et du bon état des équipements, avec un rôle transversal au sein du collectif. Le poste s’inscrit dans une dynamique collaborative où chaque salarié est acteur du projet coopératif. 📄 Conditions • Type de contrat : CDI – Temps plein (35h ou 39h selon profil) • Lieu : Montlouis-sur-Loire • Prise de poste : Dès que possible • Rémunération : à définir selon expérience et compétences

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