Emploi saisonnier agricole en Seine-Maritime

La saison en Seine-Maritime : le lin donne le tempo

En Seine-Maritime (76), le Pays de Caux est l'un des grands bassins mondiaux de lin textile. Cette culture structure le calendrier des saisonniers : surveillance des parcelles au printemps, arrachage en été, retournement et enroulement des andains, puis travail en teillage pour extraire la fibre. Les fermes cauchoises cultivent aussi blé, colza, betterave sucrière et pomme de terre, qui prennent le relais à la fin de l'été.

À l'est, le Pays de Bray et ses herbages laitiers, ainsi que les vergers de pommiers à cidre, offrent d'autres missions saisonnières, plus ponctuelles. Les saisonniers motivés peuvent ainsi enchaîner plusieurs contrats de juin à la fin de l'automne.

Les emplois saisonniers en Seine-Maritime

• Saisonnier lin : désherbage et contrôle des parcelles, suivi de l'arrachage et du retournement, ramassage.
• Saisonnier moisson : conduite de benne ou de tracteur, aide au séchage et au stockage du grain.
• Ouvrier de récolte de pommes de terre : arrachage, tri sur la récolteuse, chargement.
• Ouvrier de récolte betterave : arrachage, déterrage, nettoyage des silos de bord de champ.
• Ramasseur de pommes à cidre : ramassage au sol dans les vergers, tri, chargement vers la cidrerie.
• Ouvrier de teillage : alimentation des lignes, manutention des balles de fibre, en fin de saison.

Quand postuler en Seine-Maritime ?

• Mai-juin : préparation de la campagne de lin et premiers renforts.
• Juillet-août : arrachage du lin et moisson des céréales et du colza.
• Septembre-octobre : pommes de terre et début des betteraves.
• Octobre-décembre : betteraves, pommes à cidre et teillage.

Le contrat saisonnier en bref

Le contrat saisonnier est un CDD lié à des travaux qui reviennent chaque année. Il est encadré par la convention collective nationale de la production agricole et des CUMA, qui prévoit une période d'essai courte, proportionnelle à la durée du contrat. Le salaire est au moins égal au SMIC agricole ; les heures supplémentaires de la moisson sont rémunérées ou récupérées selon les règles applicables. Le contrat saisonnier ne donne pas droit à l'indemnité de fin de contrat, mais les congés payés non pris sont indemnisés.

Conseils pour décrocher une saison en Seine-Maritime

• Postulez dès le printemps pour le lin et la moisson : les équipes se constituent tôt.
• Le permis B est indispensable ; un permis C ou une expérience de tracteur ouvre les postes de chauffeur.
• Pour le teillage, un CACES de chariot élévateur est un plus.
• Signalez votre disponibilité sur toute la période, du lin aux betteraves.

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