Le technicien forestier gère des forêts sur le terrain : il décide quels arbres couper, estime les volumes, organise les coupes et les travaux, et suit les plans de gestion. Le diplôme de référence est le BTSA gestion forestière. Les principaux employeurs sont l'ONF, les coopératives forestières et les experts forestiers.
Le métier au quotidien
Le technicien passe une grande partie de son temps en forêt, le reste au bureau sur les cartes et les logiciels de gestion.
- Martelage : il désigne les arbres à couper lors d'une éclaircie ou d'une coupe de régénération, en les marquant au marteau forestier ou à la peinture. C'est le geste central du métier.
- Inventaire et cubage : il mesure les diamètres au compas forestier, les hauteurs au dendromètre, puis calcule les volumes de bois sur pied ou abattus.
- Plans de gestion : il rédige ou met à jour les documents de gestion durable (aménagements en forêt publique, plans simples de gestion en forêt privée) qui programment coupes et travaux sur plusieurs années.
- Vente et suivi des coupes : il prépare les lots de bois, suit les chantiers d'exploitation, contrôle le respect des cahiers des charges par les entreprises de travaux forestiers.
- Travaux sylvicoles : il commande et réceptionne les plantations, dégagements et élagages.
Il utilise de plus en plus le GPS, les tablettes de terrain et les SIG. Le permis B est indispensable : les secteurs sont étendus.
Où on l'exerce
| Employeur | Rôle du technicien |
|---|---|
| ONF | gestion des forêts domaniales et communales, sur un triage ou une unité territoriale |
| Coopératives forestières | conseil aux propriétaires privés, achat et vente de bois, organisation des chantiers |
| Experts forestiers | gestion de patrimoines privés, estimations, plans simples de gestion |
| CRPF | conseil et animation auprès des propriétaires privés |
| Exploitants et scieries | achat de bois sur pied, cubage, suivi d'exploitation |
Les postes se concentrent dans les régions très boisées : Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté, Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie. L'activité est permanente ; le martelage se fait surtout hors feuilles pour les feuillus.
Formation et accès
- BTSA gestion forestière (bac +2), en lycée agricole, CFA ou MFR. C'est le diplôme demandé dans la plupart des annonces.
- Le bac pro forêt est une bonne base pour y accéder.
- Des licences professionnelles forestières permettent de se spécialiser.
L'ONF recrute par concours de la fonction publique, ouvert dès le bac, mais la plupart des candidats ont déjà un bac +2. Il publie aussi des postes de technicien sous contrat, notamment sur France Travail.
Salaire
Il dépend de l'employeur et ne suit pas la grille de la production agricole. À titre d'exemple, une annonce récente de l'ONF pour un technicien forestier territorial, publiée sur France Travail, affichait 26 400 € brut annuel à l'embauche, soit 2 200 € brut par mois, plus une prime de résultat. En coopérative ou chez un expert, la rémunération se négocie selon l'expérience et la part commerciale du poste.
Évolution
Responsable d'unité territoriale à l'ONF, chef de secteur en coopérative, acheteur de bois en scierie, ou expert forestier après une formation complémentaire. Voir aussi les fiches ingénieur agronome et technicien culture pour les métiers voisins.
Trouver un poste
Les offres de l'ONF, des coopératives et des experts sont réunies dans la rubrique emplois en forêt. Pour un premier contact, le BTSA en apprentissage est très efficace : consultez les offres en apprentissage.