En Loire-Atlantique, les CDI agricoles concernent l'élevage laitier, les grandes cultures du nord du département, le maraîchage nantais et le vignoble du muscadet, sans oublier les services de remplacement.
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Bonjour , Situé sur la commune de Derval (44590). Nous sommes à la recherche d’un salarié agricole pour effectuer les travaux dans les champs : préparation des sols pour les semis jusqu’à la récolte (maïs grain, blé, orge…). Nous souhaitons une personne ayant déjà de l’expérience et des connaissances . Petit plus, être ouvert sur l’élevage.
Vous êtes passionnés par le monde agricole et ses enjeux et animés par la performance et le développement de nouvelles opportunités marchés ? Dans le cadre de notre accélération et développement terrain, TIMAC AGRO France recrute un Attaché Technico-Commercial H/F sur le département de l'INDRE (36). Votre rôle à nos côtés Rattaché au Directeur Régional, vos missions consistent à : Promouvoir et commercialiser les gammes de solutions de nutrition du sol, végétale et animale ; Suivre, conseiller et fidéliser votre clientèle ; Prospecter afin de développer votre portefeuille d’agriculteurs (principalement les filières grandes cultures et cultures spécifiques) ; Collaborer en étroite relation avec la distribution du monde agricole (coopérative, laiterie, négoce, etc.). Le profil que nous recherchons Vous aimez le challenge et avez le sens du résultat. Votre force de conviction et négociation, votre esprit entrepreneurial et votre passion pour l'agriculture ne sont plus à prouver ; Vous possédez une première expérience commerciale réussie ; Vous êtes convaincu que l'innovation est l'avenir de l'agriculture. Pourquoi nous choisir ? Profiter de formations tout au long de votre intégration et de votre carrière ; Bénéficier d’une autonomie dans son quotidien tout en évoluant au sein d’une équipe soudée à l’échelle de votre région ; Disposer d’une voiture, un téléphone de service ainsi qu’une tablette connectée ; Travailler en « home office » et surtout en plein air via un secteur en proximité de chez vous ; Bénéficier d’une rémunération fixe et un variable déplafonné. En intégrant TIMAC AGRO France, vous bénéficiez aussi de nombreux avantages du Groupe Roullier, et intégrez une équipe d’attachés technico-commerciaux passionnés. Une expérience candidat unique Après un premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement, vous rencontrez le directeur régional. L’expérience se poursuit avec une immersion terrain (journée type commerciale en binôme) avant de rencontrer votre directeur des ventes avec le RRH.
🌱🐂 Recherche salarié agricole polyvalent (H/F) 🚜🌾 Suite à un départ en retraite, la Ferme de La Héraudière recherche un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) en CDI temps plein. 📍 Exploitation située à Fercé (44) 👨🌾 Notre ferme est composée d’un associé et de deux salariés, dans une ambiance conviviale et un cadre de travail agréable. 🌿 Exploitation en agriculture biologique avec deux productions : 🐂 - Production principale : bovin viande en vente directe ✔️ Troupeau allaitant de race Parthenaise inscrit à l’organisme de sélection ✔️ Système naisseur engraisseur basé sur l’herbe ✔️ Valorisation intégrale des animaux en vente directe 🌾 - Production secondaire : grandes cultures biologiques • Céréales d’hiver • Féverole • Maïs • Colza 🔧 Vos missions : 🚜 - Conduite d’engins agricoles : • Travail du sol • Fenaison • Pressage • Épandage 🛠️ - Entretien et maintenance du matériel agricole 🌱 - Entretien du parcellaire 🐄 - Soins et manutention des bovins allaitants : • Alimentation • Paillage • Surveillance • Déplacements des animaux 👤 Profil recherché : ✅ Expérience souhaitée ✅ Autonomie dans le travail ✅ Connaissances en élevage allaitant et respect du bien-être animal ✅ Sens des responsabilités, rigueur et esprit d’équipe ✅ Compétences en mécanique agricole appréciées ✅ Permis B indispensable 📋 Conditions proposées: ✔️ CDI temps plein ✔️ Rémunération selon expérience et compétences ✔️ Poste à pourvoir dès que possible ✔️ Astreinte : 1 week-end sur 3 ✔️ Exploitation bien équipée ✔️ Travail d’astreinte réduit 📞 Contact : Paul Vignon – Earl Vignon 📱 06 29 57 68 53 contact@fermedelaheraudiere.fr
Recherche, salarié (e), employé (e) agricole polyvalent. Lieu : Soudan (44) Profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, sens de l'initiative avec ou sans première expérience. Poste : Suivit du troupeau allaitant, travaux des champs et enregistrement/gestion informatique. Contrat : temps plein (CDI, CDD, contrat apprentissage). Salaire : catégorie salarié, employé + convention collective (13 ieme mois) + plan épargne entreprise possible (sauf régime contrat d'apprentissage). Qui sommes nous : Exploitation agricole polycultures élevage Rouge des Prés en Agriculture Biologique + commercialisation en circuit court. Nos cultures sont très diversifiées : céréales, légumineuses (lentilles, lupin, soja, haricots, ... etc ) et oléoprotéagineuses (site internet : vivien-danjou.fr). Vous rejoindrez une équipe de 2 associés, 1 salariée à temps plein et 3 autres personnes à temps partielles.
Urgent - Offre d'emploi Agent d'élevage en production laitière (Loire-Atlantique) Au sein d'une exploitation agricole de 90 bovins (dont 30 en production laitière), vous intervenez pour la traite non robotisée et les activités annexes du poste: soin, nourriture, nettoyage des locaux et matériels, travail des champs simple (foins...), conduite des tracteurs… entre 8h et 18h (à définir). Astreinte traite 1 week-end sur 2 (1h matin et 1h soir) Poste à pourvoir immédiatement (idéalement CDI) Localisation: Plessé 44630 Compétences du poste - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux - Désinfecter et décontaminer un équipement - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux - Entretenir des locaux - Entretenir des équipements - Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (vétérinaire,...) - Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux) - Réaliser la traite - Surveiller I'état de gestation d'un animal - Conduire des engins agricoles (tracteurs, etc.) Rémunération: à définir en fonction de l'expérience
Le service de remplacement du coup de main accompagne les exploitant.es agricoles en leur proposant du personnel qualifié en cas d’absence (congés, maladie, formation, …) ou pour des demandes d’aide complémentaire. Dans le cadre du développement de notre association, nous recherchons un.e deuxième agent de remplacement en polyculture élevage. Les principales missions qui pourront vous être confiées : - traite des vaches, - alimentation, soin et surveillance des animaux, - travaux des champs, - entretien et maintenance des matériels et installations. Qualités et connaissances requises pour le poste : - bonne connaissance de la gestion animale sur l’exploitation, - conduite des tracteurs avec ou sans matériel attelé, - comportement attendu : ponctualité, bon relationnel, rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité. Niveau d’expérience : débutant à confirmé Zone d’intervention : Vous serez amenés à travailler principalement sur le canton de Saint-Etienne-de-Montluc (Saint-Etienne de Montluc, Couëron, Vigneux-de-Bretagne, Cordemais). Type de contrat : CDD, passage en CDI possible Salaire : à débattre – en fonction de l’expérience et des compétences Contact : Morgane GUILLOUROUX (Vice-Présidente) au 06 70 52 58 94
La Loire-Atlantique (44) offre des CDI dans des filières très différentes. Au nord, du pays de Châteaubriant au Pays de Retz, le bocage reste une terre d'élevage laitier et allaitant, avec des cultures fourragères et des céréales. Autour de Nantes, le maraîchage nantais produit mâche, radis, poireaux et salades sous abri et en plein champ presque toute l'année. Au sud-est, le vignoble du muscadet emploie des ouvriers viticoles permanents.
Dans ces exploitations, le CDI répond à un besoin régulier : traite biquotidienne, rotation continue des cultures maraîchères, entretien annuel de la vigne. Les entreprises de l'amont agricole, du conseil et de la distribution recrutent aussi des profils techniques ou commerciaux.
La convention collective nationale de la production agricole et des CUMA s'applique dans la plupart des exploitations ; la classification du poste détermine la période d'essai et le salaire minimum, qui ne peut être inférieur au SMIC agricole. En élevage, le travail du week-end s'organise par roulement. Les postes technico-commerciaux relèvent souvent d'autres conventions, liées aux coopératives ou au négoce : vérifiez l'offre.
Les postes en élevage laitier, en grandes cultures et dans les services de remplacement sont fréquents, ainsi que les emplois qualifiés en maraîchage nantais.
Oui, une partie des salariés y est employée toute l'année, car les cultures sous abri et de plein champ se succèdent sur une grande partie de l'année.
C'est un salarié d'un service de remplacement qui remplace les agriculteurs absents pour congés, maladie ou formation. Il travaille dans plusieurs fermes avec un contrat stable.
Ce n'est pas obligatoire, mais une formation agricole ou une expérience de traite rassure l'employeur et facilite l'embauche.
