Quel est le salaire d'un moniteur ou d'une monitrice d'équitation en 2026 ? Dans un centre équestre, l'enseignant animateur est classé au coefficient 130 de la convention collective. Selon la grille de l'annexe centres équestres publiée au 1er février 2026, ce coefficient correspond à 2 108,21 € brut par mois pour 35 heures, soit environ 1 644 € net. Ce montant est un minimum : l'expérience, les responsabilités et le type de structure peuvent le faire évoluer.
Moniteur d'équitation salaire 2026 : les chiffres
| Situation | Brut mensuel (35 h) | Net approximatif |
|---|---|---|
| Plancher légal (SMIC, 12,31 € de l'heure) | 1 867,02 € | environ 1 456 € |
| Enseignant animateur, coefficient 130 | 2 108,21 € | environ 1 644 € |
| Postes à responsabilités (coefficients supérieurs) | davantage | selon la grille |
Calcul : 2 108,21 € ÷ 151,67 h correspond à environ 13,90 € brut de l'heure. Le net est estimé à environ 78 % du brut : c'est un ordre de grandeur, qui dépend des cotisations.
Monitrice d'équitation salaire net : ce qu'il faut savoir
Quelle convention collective ?
Depuis le 1er juin 2024, les centres équestres, poneys-clubs et écuries de pension relèvent de la convention collective nationale des personnels des activités hippiques (IDCC 7026), dans son annexe consacrée aux centres équestres. La grille a été revalorisée au 1er février 2026 par l'avenant n° 6 : le coefficient 100 y est fixé à 12,05 € de l'heure.
Le SMIC s'applique quand il est plus favorable
Depuis le 1er juin 2026, le SMIC est de 12,31 € brut de l'heure. Il dépasse le bas de la grille du 1er février 2026 : aucun salarié ne peut être payé en dessous du SMIC, quel que soit son coefficient. Le coefficient 130 reste, lui, au-dessus du SMIC.
Ce qui fait varier le salaire
Le coefficient du poste (enseignant animateur, responsable pédagogique, directeur), les heures supplémentaires des stages et vacances, le logement sur place (qui peut faire l'objet d'une retenue au titre des avantages en nature), les compétitions et le coaching parfois rémunérés en plus, et le statut, salarié ou indépendant.
Exemple : une semaine de stage à 39 heures
Au coefficient 130 (environ 13,90 € brut de l'heure), avec une majoration de 25 % sur les heures supplémentaires (taux légal en l'absence d'accord prévoyant un autre taux) :
- 35 h × 13,90 € = 486,50 € brut ;
- 4 h × 13,90 € × 1,25 = 69,50 € brut ;
- total : 556,00 € brut pour la semaine, soit environ 434 € net.
Les heures supplémentaires peuvent aussi être compensées par du repos, selon l'organisation du temps de travail de la structure.
Débutant ou confirmé : quelle différence ?
Un moniteur qui sort de formation est généralement embauché au coefficient de l'enseignant animateur. L'évolution passe par la prise de responsabilités : coordination pédagogique, gestion de la cavalerie, organisation des concours, direction. Chaque changement de fonction doit se traduire par un coefficient plus élevé : vérifiez qu'il correspond aux missions réellement confiées.
Moniteur indépendant
Certains moniteurs travaillent à leur compte et facturent leurs cours. Leur revenu dépend de leurs heures, de leurs tarifs et de leurs charges. Pas de salaire garanti, mais plus de liberté.
Missions et conditions de travail
- Donner des cours collectifs et particuliers, du débutant au cavalier confirmé.
- Préparer les cavaliers aux examens fédéraux (galops).
- Encadrer les stages, les promenades et les sorties en concours.
- Travailler et entretenir la cavalerie d'école.
- Veiller à la sécurité des cavaliers et au bien-être des chevaux.
- Participer à la vie du club : accueil, animations, parfois gestion.
Il faut un excellent niveau équestre, le sens de la pédagogie et le contact avec tous les publics. On travaille le week-end, le mercredi et pendant les vacances scolaires, en extérieur par tous les temps.
Comment devenir moniteur d'équitation ?
Pour enseigner l'équitation contre rémunération, il faut un diplôme inscrit au code du sport.
- BPJEPS mention activités équestres : le diplôme de référence de l'enseignant d'équitation.
- CQP enseignant animateur d'équitation, rattaché au coefficient 130 de la convention.
- DEJEPS, pour se spécialiser dans l'entraînement et le perfectionnement sportif.
L'entrée en formation exige un bon niveau équestre attesté (galops) et un test d'entrée. L'apprentissage permet de se former en étant payé dans un centre équestre.
Où travailler et comment évoluer ?
Centres équestres et poneys-clubs, écuries de sport et de compétition, tourisme équestre, écuries de propriétaires et pensions. On peut ensuite devenir responsable pédagogique puis directeur, entraîneur après un DEJEPS, ou s'installer à son compte.
Les centres recrutent surtout avant la rentrée de septembre et avant l'été. Sur emploi-agriculture.fr, les annonces de la filière équine sont gratuites et vous contactez directement la structure. Précisez votre diplôme, votre niveau, vos disciplines et si vous cherchez un poste logé.