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Recherche chevrier pour garde du troupeau 6h/j, le lundi, mardi, le jeudi et le vendredi ,traite et soin. CDD dans un premier temps de 24h/semaine. Expérience exigée et CV
Obton est un producteur indépendant d’électricité renouvelable. Le groupe travaille sur l’ensemble de la chaine de valeur des énergies renouvelables électriques, depuis les premières activités de développement jusqu’à l’exploitation des centrales et leur démantèlement dans le but de proposer des projets sur mesure et parfaitement adaptés à l’environnement dans lequel ils s’inscrivent. Le groupe fait partie des leaders européen du secteur, avec des activités à travers le monde. Il dispose d’un portefeuille de 1,2 GW de centrales solaires et de stockage en exploitation répartis dans 15 pays, principalement européens mais aussi au Japon ou au Canada. En France, le Groupe développe des projets d’énergie renouvelables, en concertation dès les premières étapes de développement avec les parties prenantes locales (conseils municipaux, EPCI, chambres d’agricultures, ONG, etc.). Fort de cette approche partagée, nous disposons d’un portefeuille de projets en développement de plus de 500 MWc, et avec une perspective de doublement des activités à l’horizon 2030. L'OPPORTUNITÉ QUI VOUS EST PROPOSÉE Vous devenez le premier maillon de la transition énergétique en France. Votre terrain, votre réseau, votre autonomie — notre expertise et nos ressources. En tant que Prospecteur Foncier Indépendant, vous jouez un rôle clé dans la croissance d'Obton France. Ancré dans votre territoire, vous identifiez les sites et ouvrez les portes en coopération constante avec l’équipe. VOS MISSIONS 🔍 Identifier & Prospecter ▸ Repérer des sites propices au photovoltaïque, à l'agrivoltaïque, à l'éolien ou au stockage batterie ▸ Exploiter votre réseau local pour détecter les meilleures opportunités ▸ Prospecter les sites ciblés par l'équipe développement Obton sur votre secteur 📋 Suivre & Informer ▸ Assurer un suivi rigoureux de vos opportunités ▸ Réaliser un reporting mensuel à l'équipe d'Obton France 🤝 Négocier & Sécuriser ▸ Une fois les sites identifiés, accompagner l'équipe dans la sécurisation des droits fonciers ▸ Participer à la négociation et à la signature des promesses de bail 📐 Piloter (si besoin) ▸ Sur demande d'Obton France, réaliser des études d'avant-projet CE QUE NOUS VOUS APPORTONS ✓ Une formation complète sur le développement des énergies renouvelables et le solaire photovoltaïque ✓ Un accompagnement terrain par l'équipe développement Obton France ✓ Des outils et supports pour répondre aux questions de vos prospects ✓ Une rémunération attractive, adaptée à votre profil et votre expérience ✓ La flexibilité du statut indépendant, avec la force d'un groupe européen derrière vous LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes ✓ Freelance, auto-entrepreneur ou indépendant ✓ Bien implanté localement, avec une connaissance fine de votre territoire ✓ Passionné(e) par la transition énergétique Vous avez ✓ Un fort sens de la prospection et de la négociation ✓ Une aisance relationnelle naturelle et la capacité à convaincre ✓ Autonomie, rigueur, curiosité et enthousiasme Intéressé(e) ? Prenez contact dès aujourd'hui en nous envoyant un CV et une lettre de motivation! vgp@renewable-energy-company.com Démarrage au plus tôt · Poste ouvert partout en France · Statut freelance Une opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique tout en construisant votre activité à votre rythme.
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un responsable d'entretien espaces verts à la ferme avec polyvalence sur travaux agricoles (maraîchage, arbo) (H/F) Nous avons besoin d'une personne avec une expérience agricole ou issue d'une famille d'agriculteurs avec un esprit pratique et pouvant intervenir sur tout type de travaux d'entretien des extérieurs de nos sites (cour de ferme, hangars, zone boisée, prairie, chemins, parkings, logements, clôtures, ferme pédagogique, zones de cultures ...) Annonce détaillée disponible ici: https://recrutement.gally.com/offer/11531-NDYyNjEtb1hEdW5Z Déposez votre CV directement sur annonce ou vous pouvez me contacter directement : cbesle@gally.com - 0139634903
Bonjour, nous ouvrons 2 nouveaux postes a pourvoir en mai 2026. Poste: traite en élevage caprins avec roto de traite. Soit en CDD , CDI, mi temps ou temps plein avantage: véhicule de fonction + gasoil vous travaillerez en équipe (3 personnes) exemple pour un temps plein: semaine 1 : travail du matin 6h30-11h semaine 2 : travail du soir 16h-19h30 travail un weekend sur deux ou trois. merci de me contacter par téléphone au 0767166414
🚨Offre d'emploi 🚨 🚜 Exploitation caprine (1200 chèvres) – Valanjou (49) URGENT Nous recherchons un(e) ouvrier(e) pour la transformation fromagère, traite des chèvres et conduite de matériels agricoles. 39h/semaine pour un CDD d'un an, voire plus. Missions : - fabrication de fromages de chèvre - suivi de l’affinage - hygiène et entretien du laboratoire - traite des chèvres - conduite de matériels agricoles - travailler 1 weekend sur 2 Profil : - débutant accepté - motivé, rigoureux - intérêt pour le milieu agricole Poste à pourvoir immédiatement.
Poste de technicien Elevage. SUD Manche (50) Mortain Bonjour, Cause départ en retraite, Exploitation 220 Truies, NE et 35 vaches allaitantes recherche un salarié. Vous travaillerez avec l’exploitant et un salarié ( 2 jours par semaine ). Descriptions de l’exploitation : - conduite en 4 bandes - Mâles entiers - Sevrage 28 jours - Sans antibiotiques 42 jours - Maternité et quais soupe neuf prévu 2026-2027 Profils recherchés : - autonome - expérience en agriculture - maîtrise de l’outil informatique - bricoleur - 39h/ semaine Si vous avez une ou plusieurs de ses compétences le poste est peut être fait pour vous . Le poste n’est pas figer, en fonction des compétences et des envies cela peut être Maternité/Gestantes ou Vaches allaitante/engraissement ou autres possibilités. Garde un week-end sur 3 . Rémunération selon profil ( salaire de départ 1800 euro net ) CDD puis CDI . Contact en MP .
Imad originaire d'Algérie "Véritable passionné du monde végétal, je trouve mon épanouissement dans le travail de la terre. De la plantation des arbres à la culture des potagers, je dédie mon énergie à soigner et à voir grandir la vie. Rigoureux et polyvalent, je maîtrise également l'utilisation des machines agricoles pour allier savoir-faire traditionnel et efficacité moderne."
SARL BONNEVIAL - Métha-Services (Vailly – 10) recrute : 👉 Un chef de chantier en épandage (H/F) 📍 Secteur : Aube (10) / Marne (51) 📄 Contrat : CDI 💰 Salaire : selon expérience et compétences (13 à 16€/h) Primes selon objectifs de volume Véhicule de fonction 🔧 Vos missions : Assurer le bon déroulement des chantiers d’épandage Mise en place des pompes, déroulage des tuyaux Gestion des distances et organisation du chantier Entretien et suivi du matériel Travaux mécaniques 👨🌾 Travail en binôme avec le chauffeur d'épandage ✅ Profil recherché : Bon sens de l’organisation Autonomie et capacité d’adaptation Compétences en mécanique appréciées 📩 Intéressé ? Envoyez votre candidature en message privé avec CV. ⚠️ Les candidatures sans CV ou avec peu d’informations seront difficilement étudiées.
Offre d'emploi : salarié agricole en CDI Secteur : sud d'Amiens (80) Belle exploitation agricole de près de 500 ha : → 100 % grandes cultures (pommes de terre, betteraves, lin textile, céréales, colza, haricots…) → Pommes de terre stockées en palox et en chambre froide après triage optique → Matériel récent et performant Recherche un chauffeur d'engins agricoles (tracteurs, arracheuse Grimme), ayant de bonnes compétences en mécanique, afin de collaborer, dans une ambiance familiale, aux missions suivantes : • Travaux du sol, semis, plantation, récolte • Transport des pommes de terre et du lin • Entretien du matériel Profil : expérience en grandes cultures et en mécanique. Permis B requis. Conditions : 2 100 à 2 600 € bruts selon expérience. Possibilité de travailler 4 jours par semaine. Pour postuler : Tel. 06 61 38 63 30 Cv à envoyer à reynald.t@matcha-agri.fr
Bonjour, exploitation agricole polyculture élevage laitier située près de Chateauvillain recherche salarié en CDD ou CDI. Recherche personne motivée, autonome, ayant l'esprit d'équipe. Ayant une bonne métrise dans la conduite d'engins agricole.
Rechercher salarié bovin lait Logement indépendant Permi b
Recherche salarié(e) (H/F) pour travailler dans un élevage de veaux de boucherie. Personne non expérimenté possible. Élevage en grande partie automatisé.
Recherche agent avicole (H/F) pour congé maternité Bâtiment de poule reproductrice de 3200m2 Sur la commune de Cholet 49 Vos missions : Peser d’un échantillon de volaille (poule et coq) 1 fois par semaine Ramassage,tri et calibrage des œufs à couver en binôme (ramassage automatisé) à partir de mi mai Profil recherché: Débutant accepté mais une connaissance dans la volaille serais un plus Sérieux, rigoureux, respect des règles sanitaire ( douche obligatoire à l’entrée )
Nous recrutons pour notre client, un pépiniériste reconnu et une entreprise familiale engagée depuis plus de 60 ans dans la production d’arbres fruitiers. Ici, les valeurs ne sont pas seulement affichées : engagement, professionnalisme et proximité guident réellement la manière de travailler et de collaborer. Le poste s’ouvre dans le cadre du départ à la retraite du responsable machinisme agricole, présent dans l’entreprise depuis plus de 30 ans. Une période de transmission est prévue afin de permettre au futur mécanicien de s’approprier progressivement l’environnement et les machines. Un poste concret, utile… et varié Votre mission principale ? Prendre en charge le bon fonctionnement d’un parc d’une quarantaine de machines agricoles : tracteurs, enjambeurs, machines agricoles et machines spécifiques à la pépinière (planteuses, arracheuse …), véhicules, camions... Ici, la mécanique ne se limite pas à remplacer des pièces. Il faut comprendre, diagnostiquer, adapter, parfois inventer. Certaines machines sont récentes, d’autres plus anciennes. Les pièces ne sont pas toujours faciles à trouver : il faut donc parfois faire preuve d’ingéniosité, fabriquer ou adapter une solution ! Les quelques missions qui vous attendent : • Assurer une maintenance préventive pour éviter les arrêts machines • Assurer les réparations et dépannages sur l’ensemble du parc en atelier mais aussi parfois aux champs sur les chantiers • Suivre et gérer les réparations confiées aux prestataires • Contrôler l’entretien courant du matériel agricole (tracteurs, enjambeurs, attelages, camions…) • Contrôler la bonne utilisation du matériel dont les tractoristes et chauffeurs ont la charge • Gérer l’approvisionnement des pièces et du matériel • Prendre en charge la petite maintenance opérationnelle des bâtiments Le poste demande donc polyvalence et adaptation aux priorités. Ce qu’il faut aussi savoir • Les missions varient entre atelier, champs et réflexion technique • Cette mission demande de la débrouillardise • Cette mission demande de la pédagogie pour aider les chauffeurs dans leur travail • Vous aurez un rôle central : vous êtes au service des équipes de production et des tractoristes • L’entreprise a de nombreux projets, vous n’allez pas vous ennuyer ! Autrement dit : ce poste conviendra à quelqu’un qui aime chercher des solutions et faire avancer les choses. Le profil recherché Nous cherchons une personne : • Autonome et organisée (et très ordonnée) • Bricoleuse et ingénieuse • Aimant rendre service dans son domaine de compétence • Capable de diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques • Ayant des connaissances solides en mécanique agricole (hydraulique, mécanique, électricité et électronique) • Ayant des compétences en ferronnerie/soudure • Avoir un attrait pour le monde agricole et être conscient de ses réalités Formation souhaitée : BTS machinisme agricole ou expérience équivalente. Le petit (gros) plus : vous avez un permis poids lourd 😊 Conditions • Rémunération selon profil (base 40 heures, heures supplémentaires rémunérées) • Prime annuelle équivalente à un 13ème mois • 5 semaines de congés • Fermeture annuelle entre Noël et le jour de l’an • Possibilité d’évolution vers le poste de responsable d’atelier 👉 Si vous êtes organisé, autonome et aimez résoudre des problèmes mécaniques dans un environnement agricole vivant, stimulant et plein de beaux projets, alors échangeons😊 Envoyez-nous votre CV à l.faugno@i4-formation.fr
🚜Exploitation Céréalière sur les départements 28 et 45, propose un CDD pour nous accompagner durant les récoltes🌞. La période minimale est 📆Juillet/Aout ; ➕ avec possibilité de logement🏠. Prérequis : 🅰️Permis B & maitrise de la conduite de tracteurs-remorques. L’offre est disponible ci-dessous, pour plus info nous contacter (mp, téléphone, whatsapp) nous serons ravis de vous présenter notre exploitation et nos besoins.😉
Bonjour, Exploitation familiale basée à Bessan dans l’Herault, en maraichage diversifié, plus activité Fraises, certifiée en bio. Nous sommes à la recherche de deux saisonniers supplémentaires pour compléter l’équipe actuelle. Principale mission cueillette de Fraises et toutes les tâches liées au maraîchage en agriculture biologique. plantation désherbage entretien récoltes… attention travail physique et au sol 35h/semaine sur 6 matinées du lundi au samedi. A partir de la semaine prochaine jusqu’à fin août.
Bonjour Gaec 2 associés et un salarié, recherche un ou une apprenti(e) Polyculture elevage , vaches laitières, viande bovine , atelier porcin Secteur Ernée en Mayenne 53
La Bergerie de la source au bourget du lac (73) recherche ouvrier(e) agricole pour la traite des 30 brebis et 5 chèvres, clôtures en filets (debrousailleuse) clôture à chevaux, déplacement des animaux, éventuellement et ponctuellement vente ds glaces de la ferme. Sympa, motivé dynamique et autonome. Petit expérience nécessaire. CDD 35h, dès que possible jusqu'à fin septembre, voire un peu plus.
Responsable Pôle Cultures (H/F) 📍 Lieu : Secteur de Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) 📄 Type de contrat : CDI 🕒 Temps de travail : Temps plein 📅 Prise de poste : Dès que possible __________________________________ Présentation de l’exploitation Au sein d’un collectif de trois exploitations agricoles pratiquant la polyculture et cinq élevant des bovins issus de races d’exception, nous partageons des méthodes communes de cultures, d’alimentation et d’élevage, vertueuses pour les animaux, les humains et ce terroir du sud Vilaine qui nous est cher. Le collectif d’exploitations dispose d’un atelier de fabrication à la ferme (FAF) pour la production des rations animales. Ensemble, nous développons la filière jusqu’au client final et investissons dans du matériel moderne. Le travail collectif et la proximité des exploitations apportent une sécurité et du confort. On peut se remplacer et se répartir les tâches selon nos compétences et nos passions. En termes d’innovation, nous avons les moyens de nos ambitions ! Nous sommes dans une logique d’amélioration continue qui nous amène à mener des projets jusqu’au bout tout en faisant de l’expérimentation notre source d’enseignements. Notre conviction : des cultures respectueuses de l’environnement, le bien-être de notre bétail associé à une qualité de vie optimale des éleveurs sont les garants de l’excellence de notre production. __________________________________ Contexte : Afin de soutenir le développement de nos activités, en cohérence avec notre stratégie globale, nous poursuivons la structuration de notre organisation et nous recrutons notre Responsable de Pôle Cultures. Il devra conduire l’ensemble des productions végétales (sur une superficie d’environ 1000 hectares au total) en lien avec les besoins de l’élevage et des ventes, en coordonnant les interventions internes et externes, en assurant le suivi agronomique, réglementaire et économique des cultures, et en contribuant à la valorisation des récoltes __________________________________ Principales missions : Pilotage économique et financier • Elaborer le budget sur son périmètre, • Réaliser, renseigner, analyser et interpréter des tableaux de bord (suivi des cours, des ventes et de la rentabilité par culture et par exploitation etc.), • Rédiger un bilan de fin d’année en vue de préparer et de cadrer l’année à venir, • Coordonner les responsables d’exploitation dans la mise en œuvre et la gestion des projets, • Détecter et réaliser les réponses aux appels d’offres et les relations fournisseurs Missions techniques Élaboration et mise en place des cultures • Définir et mettre en œuvre le plan de culture pour l’ensemble des sites, en fonction des besoins de l’élevage et des cultures destinées à la vente, • Mettre en œuvre le plan de culture en coordination étroite avec les chefs d’exploitation, • Sélectionner les prestataires (ETA), évaluer leurs coûts et la qualité de prestation, suivre les prestations et entretenir le réseau, • Effectuer le suivi régulier des parcelles : supervision des travaux, visites de terrain, déclenchement des interventions, traitement post-Cornu…, • Gérer les partenariats techniques et agronomiques (Ter Qualitech, Terdici, GN Solutions…). Achats, suivi technique et réglementaire • Élaborer le plan de culture et consolider les achats en vue de négociations groupées, • Assurer le suivi des stocks de consommables agricoles, • Tenir à jour les documents réglementaires : cahiers phyto, traçabilité, certifications Bio (Certis, Veritas…), • Coordonner les démarches de certification et les relations avec les cabinets spécialisés (Ter Qualitech, Cerfrance…), • Veiller au respect des normes environnementales et réglementaires. Stockage et commercialisation des productions • Participer à la réflexion sur la mise en place d’une plateforme de stockage, • Suivre les cours des marchés agricoles et proposer un plan de vente et en assurer le suivi. Gestion du matériel agricole • Suivre la maintenance du matériel agricole, • Proposer des améliorations et/ou des renouvellements de matériel en lien avec les besoins spécifiques des cultures (en amenant une vision à moyen terme / long terme). Diversification et autres projets • Participer à l’intégration de nouvelles cultures (pomme de terre, lin textile) et à leur valorisation, tout en étant force de proposition sur de nouveaux débouchés, • Intégrer dans le plan de culture les besoins des 5 élevages bovins afin d’optimiser les rotations., • Poursuivre la réflexion de la faisabilité des projets en cours. Profil recherché • Formation agricole (ex : Ingénieur agronome avec spé. en productions végétales), • Expérience réussie en supervision d’exploitation(s) spécialisée(s) en polycultures, • Très bonnes connaissances d’un plan de conduite culturale, • Maîtrise de la réglementation phytosanitaire. Une sensibilité ou connaissance des certifications Bio est un plus, mais non indispensable. • Connaissance des marchés agricoles et du monde agricole, • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook) ainsi que d’outils métiers type Géofolia, • Maîtrise de l’animation et du pilotage, • Capacité à travailler en équipe ; sens de l’observation et autonomie progressive, • Sens relationnel et commercial, • Goût et capacité pour la négociation. __________________________________ Conditions proposées • CDI à temps plein, • Rémunération selon convention collective, profil et expérience. • Environnement de travail stimulant, technologies modernes, et projet d’expansion passionnant ! • Hébergement indépendant mis à disposition si besoin (pour les premiers mois) Plus qu’un poste, nous vous offrons un projet de vie et des projets à vivre ! __________________________________ Candidature Dans un premier temps, merci d’adresser votre CV et un message ou une lettre de motivation par mail à : 📧responsable.cultures.35@gmail.com
Dans le cadre d'un départ en retraite et du développement d'activité, un élevage porcin basé à Carentoir (56) recrute un(e) : Salarié(e) d'élevage porcin H/F Poste en CDI - temps plein Entreprise vertueuse, qualitative et à taille humaine, nous plaçons le travail d'équipe, la bienveillance et l'exigence professionnelle au cœur de notre quotidien. Confort de travail garanti grâce à des bâtiments récents et fonctionnels. Description du poste Au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes : -Assurer les soins quotidiens aux animaux, leur alimentation et le suivi des lots. -Réaliser le déplacement des animaux -Veiller à l’entretien des locaux et des équipements, au respect des règles d’hygiène ainsi qu’à l’application des protocoles de biosécurité et de bien-être animal. -Participer à la gestion de l’élevage, avec une possibilité d’évolution vers davantage de responsabilités. Conditions : - Horaires : 7h à 16h30 (lundi au vendredi) - Il y a 1 week-end sur 4 travaillé pour la partie élevage Profil recherché Vous disposez d’une expérience ou de connaissances en élevage porcin ou dans le domaine agricole. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir durablement au sein d’une structure stable, dynamique et en constante évolution.
